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隨著(zhù)2015年新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》的出臺，以及某些省份建造師報名與社保的掛鉤，建造師的前景受到許多爭議。建筑企業(yè)的從業(yè)人員對建造師的前景看法不一，有人認為建造師證件不能掛靠將導致報考人數減少；有人認為，從此之后建造師證件將不再“吃香”。事實(shí)究竟如何，采訪(fǎng)了深圳市智仁信人力資源有限公司旗下百分百建筑精英網(wǎng)的李華老師。李華老師根據現狀給予兩條總結：新標準出臺打擊“掛靠”人員，報考人數減少利好于行業(yè)。
今年二級建造師考試網(wǎng)上注冊報名總人數為44511人，通過(guò)初審人數26215人，最終網(wǎng)上繳費考生為25190人，較往年來(lái)說(shuō)，報考人數大幅下降。李華師認為，這與某些省份2015年對報考二級建造師人員社保的硬性要求不無(wú)關(guān)系。以某考區為例，大量單純以?huà)炜繛槟康牡纳鐣?huì )人員被剔除，使今年的報考人數大幅減少?！靶聵藴实某雠_，對全國百萬(wàn)建造師考生來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息?！彼a充道。
另外，住房和城鄉建設部于2015年3月1日起正式施行《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)規定》，明確了一級建造師、二級建造師在資質(zhì)認定方面的必要性，對施工企業(yè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)中建造師的人數、專(zhuān)業(yè)方面提出了更高的要求。較之前的企業(yè)資質(zhì)等級標準，新標準在原有基礎上特別提高了對市政專(zhuān)業(yè)、機電專(zhuān)業(yè)建造師的要求。2016年以后注冊類(lèi)建造師身價(jià)有望提高。
一方面是報名人數的減少，一方面是新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)規定》的出臺，對專(zhuān)業(yè)和人數的明確限定，這將勢必導致企業(yè)對建造師需求量增加。他認為，這是對前段時(shí)間謠傳建造師考試或被取消的一個(gè)響亮回應，徹底打消了考生的疑慮?！盎诮ㄖI(lǐng)域的特殊性，專(zhuān)業(yè)人才具有不可替代的作用，所以建造師考試不但不會(huì )被取消，反而會(huì )更加受重視?！?
當然，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》對建筑企業(yè)資質(zhì)評定的規范，可以說(shuō)是刺激行業(yè)對建造師的需求，引起業(yè)內外高度關(guān)注。李華老師認為，住建部此舉不僅規范了行業(yè)標準，體現了實(shí)務(wù)工作中的專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)也拓寬了建造師的就業(yè)前景，對于廣大持證人員來(lái)說(shuō)，證書(shū)含金量提高。
雖然建造師考試歷經(jīng)十余載，建造師人數達到數十萬(wàn)人，但依然供不應求，需求缺口巨大，新標準出臺后，建造師的需求又將得到進(jìn)一步的提升。同時(shí)，新標準對建造師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了更為明確的要求，比如，建筑工程施工總承包一級資質(zhì)，就對機電專(zhuān)業(yè)有了明確的要求，這將使企業(yè)在人才引進(jìn)和培養方面有所變化，建造師中建筑專(zhuān)業(yè)一家獨大的局面會(huì )被逐步改變，機電和市政專(zhuān)業(yè)的建造師將有更多選擇。
“可以說(shuō)，單純通過(guò)掛靠的企業(yè)，政府通過(guò)社保聯(lián)網(wǎng)，項目考勤，五方終身責任制等一系列政策監管，掛靠困難，風(fēng)險加大。未來(lái)企業(yè)自主培訓人才，才是王道！” 李華老師拿在皖博培訓過(guò)的企業(yè)舉例，如中鐵24局安徽工程公司積極培訓自有人員，短短3年內即取得了62名一級建造師證書(shū);安徽送變電送電分公司2年內取得了34名一級建造師證書(shū)，通過(guò)人才培訓為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
企業(yè)自主培養人員，不但可以減輕企業(yè)的掛靠成本，而且可以合理的利用人才，留住人才。百分百建筑精英網(wǎng)的李華老師坦言，未來(lái)這將是行業(yè)趨勢。隨著(zhù)新政正式實(shí)施，預計從2016年開(kāi)始未來(lái)3～5年內市場(chǎng)將面臨“一證難求，重金搶證”的局面。在新標準下，企業(yè)、建造師都面臨著(zhù)新的機遇和考驗，行業(yè)愈加成熟規范。
